Bewerbungsberatung und Coaching

Sie wollen einen neuen Job?

Wir bringen Sie weiter!

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Unser Job Coaching

Ein Einzelcoaching ist sehr Wirkungsvoll, weil individuell und intensiv mit Ihnen gearbeitet wird. In unserer Job Beratung gehen wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Lebenssituation ein.

Zunächst wird Ihre Zielsetzung innerhalb des Coachings bestimmt. Anschließend erfolgt eine IST-Aufnahme und Analyse Ihrer bisherigen Lebensziele und Karriere. Daraus ergeben sich weitere Schritte für den Coachingprozess. Sie erhalten Hinweise für Ihre Berufsplanung und eine Rückmeldung zu Ihren Stärken und Kompetenzen.

Zielgruppe

Unser Konzept richtet sich an Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer*, Arbeitnehmer deren Arbeitsplatz bedroht ist und Menschen die Unterstützung suchen

Wir haben Packages für Sie entwickelt:

In unserer Eingangsberatung wird Ihnen von unserem freundlichen Team genau erklärt, welches Package für Sie wichtig ist, um wieder mit neuer Power durchzustarten.

Package I:    Analyse und Profiling

Package II:   Marketing für mich

Package III:  Fit für die Vorstellung

Package IV:  Stellenrecherche und Selbstvermarktung

 

 

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Der bessere Weg zum Job

Designte Bewerbung und “Personal Identity”

Optimale Bewerbungsunterlagen sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Bewerbung. Wir biete Ihnen den Service der Prüfung, Überarbeitung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, die genau auf Ihr Profil und auf den angestrebten Arbeitsplatz abgestimmt sind.

Finden Sie mit Bewerbungsstrategien, wie Selbstvermarktung, Engpasskonzentrierte Strategie, Berufliches Querdenken und mit der Ausarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmals sowie mit der erfolgsversprechenden Zielgruppenkurzbewerbung einen neuen Job! Jobcoaching unterstützt Sie z. B. bei:

  • Finden beruflicher Ziele
  • Profil, Potential, Standortbestimmung
  • Neue Job-Such-Strategien: Selbstvermarktung, Engpasskonzentrierte Strategie, Berufliches Querdenken
  • Inserat- und Zeugnisanalyse

Entwicklung einer “Personal Identity”, die sich von der Masse der Mitbewerber abhebt, durch: Individuelle Formulierungen im Anschreiben, Dialog mit dem Arbeitgeber, Designte Bewerbungsunterlagen – ein Engagement, das Sie näher zum Bewerbungsgespräch führt.

Sie erzeugen durch “Personal Identity” und designte Unterlagen hohe Aufmerksamkeit beim Arbeitgeber.

  • Sich präsentieren und “verkaufen” können Befähigung zum Umgang mit dem Verdrängungswettbewerb Aufzeigen neuer Entwicklungsmöglichkeiten und beruflicher Perspektiven Erfolgsversprechende Zielgruppenkurzbewerbung trotz “gesättigtem Arbeitsmarkt” Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch oder auf ein Assessment Center.

 

Anschrift: Go-Xtra.de | Strasse: Wilhelmstraße 20 | Stadt: 53721 Siegburg |Tel.: 02241-93 80 687 | Fax: 02241-93 80 688 | E-Mail: - info@go-xtra.de