Allgemeiner Hinweis und Pflichtinformationen

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Go-Xtra Bildungsträger und Personalberatung Axel Landau Wilhelmstraße 20 53721 Siegburg

Die verantwortliche Stelle entscheidet allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, Kontaktdaten o. Ä.).

Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung sind einige Vorgänge der Datenverarbeitung möglich. Ein Widerruf Ihrer bereits erteilten Einwilligung ist jederzeit möglich. Für den Widerruf genügt eine formlose Mitteilung per E-Mail. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Als Betroffener steht Ihnen im Falle eines datenschutzrechtlichen Verstoßes ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde bezüglich datenschutzrechtlicher Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem sich der Sitz unseres Unternehmens befindet. Der folgende Link stellt eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten bereit: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Ihnen steht das Recht zu, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an Dritte aushändigen zu lassen. Die Bereitstellung erfolgt in einem maschinenlesbaren Format. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

Recht auf Auskunft, Berichtigung, Sperrung, Löschung

Sie haben jederzeit im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, Herkunft der Daten, deren Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Diesbezüglich und auch zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit über die im Impressum aufgeführten Kontaktmöglichkeiten an uns wenden.

Server-Log-Dateien

In Server-Log-Dateien erhebt und speichert der Provider der Website automatisch Informationen, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

Browsertyp und Browserversion Verwendetes Betriebssystem Referrer URL Hostname des zugreifenden Rechners Uhrzeit der Serveranfrage IP-Adresse

Es findet keine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen statt. Grundlage der Datenverarbeitung bildet Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-datenschutzbeauftragter.de

Go Xtra

Bildungsträger und Personalcoaching

Wilhelmstraße 20, 53721 Siegburg

Vertreten durch

Axel Landau

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Go-Xtra ist als Träger für die Aktivierung + berufliche Eingliederung und die private Arbeitsvermittlung nach AZAV zertifiziert.

AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)

Mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt wurde ein neues Kapitel zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen in das Dritte Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) eingefügt. Die Regelungen verfolgen das Ziel, die Qualität arbeitsmarktlichen Dienstleistungen und damit die Leistungsfähigkeit und Effizienz des arbeitsmarktpolitischen Fördersystems nachhaltig zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, können nur solche Träger zur Einbringung von Arbeitsmarktdienstleistungen zugelassen werden, die unter anderem ihre Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit nachweisen, qualifiziertes Personal einsetzen und ein System zur Sicherung der Qualität anwenden. Die Zulassungserfordernisse gelten für alle Träger, die Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem SGB III selbst durchführen oder durchführen lassen. Ein neuer Punkt in den gesetzlichen Regelungen ist der Zustimmungsvorbehalt der Bundesagentur für Arbeit (BA). D.h. bei Maßnahmen über dem Bundesdurchschnittskostensatz (BDKS), erfolgt die Zulassung nicht mehr ausschließlich über die Fachkundige Stelle, sondern die BA muss eingeschaltet werden. Die Bundesdurchschnittskostensätze werden seit dem 1. April 2012 auf der Webseite der Arbeitsagentur veröffentlicht.

Seit Juni 2005 am Start haben wir kontinuierlich den Bereich Arbeitsvermittlung ausgebaut. Wer zu uns kommt, wird kompetent und freundlich beraten. Wir nehmen die private Arbeitsvermittlung ernst, schließlich ist uns bewusst was Arbeitslosigkeit für den einzelnen Menschen bedeuten kann.

Als Arbeitsvermittler sehen wir uns als das Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für Arbeitgeber suchen wir den Bewerber aus, der optimal in das Unternehmen passt. Für Arbeitnehmer erkunden wir den Arbeitsmarkt und versuchen den bestmöglichen Arbeitsplatz zu finden.

Vermittlungsgutschein AVGS

Unser Service ist für Arbeitssuchende die mindestens 6 Wochen bei der Arbeitsargentur oder JobCenter als arbeitslos gemeldet sind kostenfrei. Die Vermittlungsgebühr wird von der Arbeitsagentur bzw. JobCenter übernommen. Es muss aber ein Vermittlungsgutschein beantragt werden, der in der Regel sofort ausgegeben wird.

Selbstverständlich sind Arbeitssuchende die ihre Arbeitsstelle wechseln wollen bei uns in guten Händen.

Von uns werden Sie freundlich und kompetent beraten. Bei Bedarf bieten wir ein Bewerbungs-Couching zu bezahlbaren Preisen an. Wir bringen Sie zurück in Arbeit!

Es ist für uns selbstverständlich offen und ehrlich zu sein und das erwarten wir auch von Ihnen.

Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Achtung und Respekt gegenüber allen Menschen. Daher werden wir keine Vermittlungen anstreben, die einen Stundenlohn unter 9,50 € brutto bietet.

Durch unsere Kontakte zu Arbeitgebern suchen wir ständig: •Industriemechaniker/Innen •Gabelstaplerfahrer/Innen •Sicherheitskräfte •Sekretäre/Innen •Bürokaufleute •Industriekaufleute •Speditionskaufleute •Buchhalter/Innen

Welche Vorteile haben Arbeitgeber?

Kürzen Sie den Personal-Findungsprozess ab, indem Sie uns einschalten. Wir sondieren im voraus und verschaffen Ihnen somit Zeit und senken Ihre Betriebskosten. Auf ein Anforderungsprofil suchen wir die besten Bewerber aus.

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