Seit 2005 bringen wir erfolgreich Menschen mit verschiedensten Qualifikationen und renommierte Unternehmen, zu bestmöglichsten Rahmenbedingungen zusammen.

Unser erklärtes Ziel ist es, auch Sie in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis, in einem für Sie passendes Unternehmen zu führen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Kunden im Raum KÖLN, BONN, AACHEN,WUPPERTAL und FRECHEN suchen wir Fachverkäufer/in(m/w/d).

Ihre Aufgaben :

• Ein-und Verkauf von Getränken • Beratung und Bedienung von Kunden • Auspreisen von Waren • Lagerhaltung • Reklamationsbearbeitung • Inventuren • bedarfgerechtes Auffüllen des Sortiments • Regalgestaltung sowie Planung von Aktionen und Verkostungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenen Ausbildung im Lebensmittel- Einezelhandel/ Bereich Getränke Fachverkäufer • oder alternativ Berufserfahrung als Verkäufer im Getränkehandel • Freundlich, kompetent und kundenorientiert • gute Kenntnisse rund um die Ware • gute PC Kenntnisse

Es wird angeboten:

• Übertarifliche Bezahlung • BAP – Tarif • TÜV – Zertifikat • AMS – Zertifikat • Ermäßigtes Job- Ticket

Wir garantieren Ihnen:

• Sie erhalten von uns eine kostenfreie, individuelle Karriereberatung • Eine umfangreiche Betreuung während des Vermittlungsprozesses • Wir setzten alle Hebel in Bewegung, um Sie erfolgreich zu vermitteln

Sehr gerne bieten wir Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne können Sie uns auch unter der 02241/9320687 kontaktieren.

Seit 2005 bringen wir erfolgreich Menschen mit verschiedensten Qualifikationen und renommierte Unternehmen, zu bestmöglichsten Rahmenbedingungen zusammen.

Unser erklärtes Ziel ist es, auch Sie in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis, in einem für Sie passendes Unternehmen zu führen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Kunden im Raum KÖLN suchen wir Kassierer/in ( m/w/d )

Ihre Aufgaben :

• Bedienung einer Scannerkasse • Sauberhalten der Kassenzone • Auffüllen von Waren und Kontrollen des Mindeshaltbarkeitsdatums • Kompetente Beratung und freundliche Ansprache von Kunden

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Beschriebenen Aufgabenbereich • Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein • ein gepflegtes Erscheinungsbild

Es wird angeboten:

• Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser Team vor Ort • Unbefristeter Arbeitsvertrag • IGZ-Tarif • VRS Jobticket

Wir garantieren Ihnen:

• Sie erhalten von uns eine kostenfreie, individuelle Karriereberatung • Eine umfangreiche Betreuung während des Vermittlungsprozesses • Wir setzten alle Hebel in Bewegung, um Sie erfolgreich zu vermitteln

Sehr gerne bieten wir Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne können Sie uns auch unter der 02241/9320687 kontaktieren.

Überblick über das Stellenangebot

Referenznummer: 10000-1117168583-S

Titel des Stellenangebots: Produktionshelfer/in (Helfer/in – Lagerwirtschaft, Transport)

Alternativberufe: Gabelstaplerfahrer/in

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden in Siegburg suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w) für folgende Bereiche:

• Tankreinigung
• Farbenherstellung
• Qualitätssicherung
• Lagerbereich

Es wird in 3 Schichten gearbeitet.

Unser Angebot richtet sich an Menschen die im Umkreis von 35 km wohnen.

Wir bieten Perspektiven und freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung oder rufen Sie uns unter 02241- 93 80 687 an.

Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung

Arbeitsorte: Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Beginn der Tätigkeit: Sofort

Anzahl offener Stellen: 3 Stellen

Konditionen des Stellenangebots: Arbeitszeit Vollzeit, Schicht übliche 3 Schichten-Zeiten

Vergütung und Zusatzleistungen: nach Tarif plus Zulagen Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung.

Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Anforderungen an den Bewerber

Schulbildung: Geforderter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss Transport, Verkehr

Grundkenntnisse Lagerarbeit, Transport

Persönliche Stärken Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

Führerscheine Wünschenswert Gabelstaplerschein (Führerschein für Flurförderzeuge), Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Erforderliche Fahrzeuge PKW

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an Go-Xtra Inh. Axel Landau Priv. Arbeitsvermittlung Herr Axel Landau Wilhelmstr. 20 53721 Siegburg Nordrhein-Westfalen Deutschland

Telekommunikation Telefonnummer: +49 (22 41) 9 38 06 87 Faxnummer: +49 (22 41) 9 38 06 88 E-Mail: info@go-xtra.de

Gewünschte Bewerbungsarten Per E-Mail, schriftlich, telefonisch

Angaben zur Bewerbung Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, wenn vorhanden: 1. aktuelles Führungszeugnis 2. Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit / Jobcenter

Gabelstablerfahrer ( m/w ).

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Gabelstaplerschein (Praxiserfahrung wünschenswert)
• Körperliche Belastbarkeit
• Umsichtige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochende (3-Schicht-System)
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Perspektiven und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Informationen entnehmen sie dem unten aufgeführten Link. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

JOBBÖRSE – Go-Xtra Axel Landau Priv. Arbeitsvermittlung.

Wir vermitteln Arbeitssuchende mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. Jobcenter oder gegen eine entsprechende Vermittlungsgebühr.

einen/eine Schweisser/-in.

Folgende Qualifikationen sind gewünscht:

• Metallbearbeitung
• gute MIG/MAG-Kenntnisse

Es werden Dünnbleche ab 2 mm Stärke verschweißt. Gültige Schweißscheine sind NICHT zwingend, sondern mehrere Jahre Erfahrung als Schweißer/-in

Wir bieten Perspektiven und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Informationen entnehmen sie dem unten aufgeführten Link. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

JOBBÖRSE – Go-Xtra Axel Landau Priv. Arbeitsvermittlung.

Wir vermitteln Arbeitssuchende mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. Jobcenter oder gegen eine entsprechende Vermittlungsgebühr.

einen/eine Mitarbeiter/-in die telefonstark sind (Call-Center-Agenten m/w).

Folgende Aufgaben erwarten sie:

• Betreuung und Beratung der Bestandskunden
• Annahme von Anfragen
• Bearbeitung von Bestellungen
• Zusammenarbeit mit Backoffice

Wir bieten Perspektiven und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Informationen entnehmen sie dem unten aufgeführten Link. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

JOBBÖRSE – Go-Xtra Axel Landau Priv. Arbeitsvermittlung.

Wir vermitteln Arbeitssuchende mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. Jobcenter oder gegen eine entsprechende Vermittlungsgebühr.

Wir bringen Sie weiter!

Unser Job Coaching

Ein Einzelcoaching ist sehr Wirkungsvoll, weil individuell und intensiv mit Ihnen gearbeitet wird. In unserer Job Beratung gehen wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Lebenssituation ein.

Zunächst wird Ihre Zielsetzung innerhalb des Coachings bestimmt. Anschließend erfolgt eine IST-Aufnahme und Analyse Ihrer bisherigen Lebensziele und Karriere. Daraus ergeben sich weitere Schritte für den Coachingprozess. Sie erhalten Hinweise für Ihre Berufsplanung und eine Rückmeldung zu Ihren Stärken und Kompetenzen.

Zielgruppe

Unser Konzept richtet sich an Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer*, Arbeitnehmer deren Arbeitsplatz bedroht ist und Menschen die Unterstützung suchen

Wir haben Packages für Sie entwickelt:

In unserer Eingangsberatung wird Ihnen von unserem freundlichen Team genau erklärt, welches Package für Sie wichtig ist, um wieder mit neuer Power durchzustarten.

Package I:    Analyse und Profiling

Package II:   Marketing für mich

Package III:  Fit für die Vorstellung

Package IV:  Stellenrecherche und Selbstvermarktung

Der bessere Weg zum Job

Designte Bewerbung und “Personal Identity”

Optimale Bewerbungsunterlagen sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Bewerbung. Wir biete Ihnen den Service der Prüfung, Überarbeitung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, die genau auf Ihr Profil und auf den angestrebten Arbeitsplatz abgestimmt sind.

Finden Sie mit Bewerbungsstrategien, wie Selbstvermarktung, Engpasskonzentrierte Strategie, Berufliches Querdenken und mit der Ausarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmals sowie mit der erfolgsversprechenden Zielgruppenkurzbewerbung einen neuen Job! Jobcoaching unterstützt Sie z. B. bei:

• Finden beruflicher Ziele
• Profil, Potential, Standortbestimmung
• Neue Job-Such-Strategien: Selbstvermarktung, Engpasskonzentrierte Strategie, Berufliches Querdenken
• Inserat- und Zeugnisanalyse

Entwicklung einer “Personal Identity”, die sich von der Masse der Mitbewerber abhebt, durch: Individuelle Formulierungen im Anschreiben, Dialog mit dem Arbeitgeber, Designte Bewerbungsunterlagen – ein Engagement, das Sie näher zum Bewerbungsgespräch führt.

Sie erzeugen durch “Personal Identity” und designte Unterlagen hohe Aufmerksamkeit beim Arbeitgeber.

• Sich präsentieren und “verkaufen” können Befähigung zum Umgang mit dem Verdrängungswettbewerb Aufzeigen neuer Entwicklungsmöglichkeiten und beruflicher Perspektiven Erfolgsversprechende Zielgruppenkurzbewerbung trotz “gesättigtem Arbeitsmarkt” Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch oder auf ein Assessment Center.

Anschrift: Go-Xtra.de | Strasse: Wilhelmstraße 20 | Stadt: 53721 Siegburg |Tel.: 02241-93 80 687 | Fax: 02241-93 80 688 | E-Mail: - info@go-xtra.de

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Go-Xtra ist als Träger für die Aktivierung + berufliche Eingliederung und die private Arbeitsvermittlung nach AZAV zertifiziert.

AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)

Mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt wurde ein neues Kapitel zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen in das Dritte Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) eingefügt. Die Regelungen verfolgen das Ziel, die Qualität arbeitsmarktlichen Dienstleistungen und damit die Leistungsfähigkeit und Effizienz des arbeitsmarktpolitischen Fördersystems nachhaltig zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, können nur solche Träger zur Einbringung von Arbeitsmarktdienstleistungen zugelassen werden, die unter anderem ihre Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit nachweisen, qualifiziertes Personal einsetzen und ein System zur Sicherung der Qualität anwenden. Die Zulassungserfordernisse gelten für alle Träger, die Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem SGB III selbst durchführen oder durchführen lassen. Ein neuer Punkt in den gesetzlichen Regelungen ist der Zustimmungsvorbehalt der Bundesagentur für Arbeit (BA). D.h. bei Maßnahmen über dem Bundesdurchschnittskostensatz (BDKS), erfolgt die Zulassung nicht mehr ausschließlich über die Fachkundige Stelle, sondern die BA muss eingeschaltet werden. Die Bundesdurchschnittskostensätze werden seit dem 1. April 2012 auf der Webseite der Arbeitsagentur veröffentlicht.